写于 2017-09-05 00:06:00| 云顶娱乐在线官网| 奇闻

劳动,残疾和社会事务部副部长Pham Minh Huan要求Vinh Phuc省劳动部,残疾人和社会事务部在9月21日的劳动法三年会议上签署本田明显的劳动合同

终止是遵守法律,这将影响对这些公司员工的影响

然而

“如果当地人感到尴尬,劳动,残疾和社会事务部将参加,检查组将与本田合作,找出这个问题的答案,”副部长Pham Minh Huan说

此前,该公司的消息称,数千名工人离开了数千名工人,引起公愤,引发了对雇主解雇工人以降低工资和社会保险费用的担忧

劳动力的大幅波动也影响了Vinh Phuc省的劳动力市场

根据本田公司的资料,每年约有2,000名员工离职,大约1,600名员工因个人原因辞职并辞职

其余300-400名工人将因未能满足公司要求而终止劳动合同,为期1 - 3年,未签订劳动合同

Vinh Phuc的劳动,战争残疾人和社会事务部的代表说,通过检查结果,本田允许员工根据流程停止工作,坚持劳动合同并本着执行的精神

按照“劳动法”的规定

但是,Pham Minh Huan副部长说,目前的职位空缺是按照程序进行的,只有群众节日的问题才是真的! “法律并没有限制劳动力在最丰富的劳动力中的使用,然后被解雇为劳动力的替代品,但目前的劳动实践正在发生

前景太不合理了

Pham Minh Huan副部长强调,公司支付培训新工人,失去工作以找工作的工人的费用

副部长Pham Minh Huan说,在生产和经营过程中,如果出现生产萎缩的问题或重组,与工人的劳动合同可以终止

但是,如果公司利用这个问题解雇工人,就必须增加规定,防止“脾”现象对工人造成损害,影响市场劳动

作者:简薇扶